为进一步提升员工能力素质，规范培训过程管理，明确下一阶段工作，9月29日，陶朱商学院开展第一期员工培训。学院领导石道金、李文莉出席培训会，社会合作与创业部、陶朱商学院全体工作人员参加培训会。培训会由社会合作与创业部主任陈航峰主持。

　　培训会上，石道金院长充分肯定了陶朱商学院前期开展的各项工作，阐述了“为什么要成立陶朱商学院”，从三个方面对陶朱商学院的办学提出要求：一是在目标定位上，要紧紧抓住“服务地方经济社会发展、提升人才素质”的办学初衷，为地方培训各类高素质的专业人才搭建融智平台，办成有理念、有理想、有区域品牌的商学院；二是在体制机制上，要紧紧依托暨阳学院和诸暨市政府，以目标管理为导向，实行项目化运作，按业绩计酬，建立优胜劣汰机制，及时进行项目评估；三是在经营管理上，要以“目标化、规范化、制度化、人文化”进行管理，进一步提高工作执行力和工作效率，同时工作上要通力协作、信息要互通互利，确保各项工作落实到位。

　　李文莉副院长要求全体员工认真学习领会石道金院长的讲话，围绕“愿景、路径、落实”三个关键词，达到各方的期待。在工作中提高自身能力，齐心协力办好陶朱商学院。
　　培训会为期一天，邀请了学院办公室、诸暨市人社局、浙江大学继续教育学院等专家从行政管理与文书写作、职业技能鉴定工作规范，培训工作之教务、学务管理等方面为员工进行了培训。有关工作人员就下一步的工作计划谈了思路和想法。

（陶朱商学院 ）